Service Description

وصف الدورة:

تم تصميم هذه الدورة المتخصصة للمحترفين في مجال الموارد البشرية خارج الولايات المتحدة. وهي تركز على المبادئ الأساسية للموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، التعويضات، وعمليات الموارد البشرية. شهادة PHRi تُعزز من مصداقيتك وتؤكد خبرتك في مجال الموارد البشرية الدولية، مما يجعلها خيارًا مثاليًا لأولئك الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية

أهداف الدورة:

تفسير وتطبيق المعلومات المتعلقة ببيئة الأعمال العامة وأفضل الممارسات في المجال
فهم دور أصحاب المصلحة عبر الأقسام في المنظمة وبناء علاقات من أجل اتخاذ قرارات فعّالة (على سبيل المثال: هيكل التنظيم، نطاق التحكم، الخدمات المشتركة، مراكز التميز)
تحديد المخاطر والتوصية بأفضل الممارسات (على سبيل المثال: تدقيق الامتثال، التخفيف، التهديدات الداخلية/الخارجية، السلامة، تضارب المصالح، علاقات الموظفين، إدارة التغيير [الأتمتة، الرقمنة، تحليل الفجوات])
فهم المقاييس وتفسير البيانات لدعم المبادرات التجارية والتوصية بالاستراتيجيات (على سبيل المثال: معدلات الاستقالة، التنوع في التوظيف، وقت التوظيف، وقت الشغل، العائد على الاستثمار، نجاح التدريب، تعزيز التحسين المستمر باستخدام البيانات)
فهم وتعزيز ثقافة المنظمة، القيم الأساسية، والتوقعات الأخلاقية والسلوكية (على سبيل المثال: تحديد الفرص وتقديم التوصيات، المساهمة في التنوع والمساواة والشمول [DEI] وبناء سمعة صاحب العمل)